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為進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)，提高工作效率，連日來，監(jiān)測(cè)中心針對(duì)工作中出現(xiàn)的突出問題，通過消“痛”祛“堵”，在中心內(nèi)部形成了比服務(wù)、比干勁、比作風(fēng)的良好風(fēng)氣，刀刃向內(nèi)開展作風(fēng)整頓，優(yōu)化工作環(huán)境。

成立工作作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，以具體問題為導(dǎo)向，查找工作中存在的慵、懶、散、慢、虛以及慢作為、不作為、亂作為等工作作風(fēng)問題。列出清單、分出類別、制定具體措施與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，集中力量加以解決，防止問題反彈。同時(shí)嚴(yán)肅紀(jì)律要求，切實(shí)將工作作風(fēng)整頓與工作效能、與推進(jìn)重點(diǎn)工作、與完善規(guī)章制度、與提高職工素質(zhì)結(jié)合起來。

為提高全體職工的思想認(rèn)識(shí)與自身業(yè)務(wù)能力水平，將每周六上午作為固定學(xué)習(xí)日，全員進(jìn)行為期三個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋政治理論知識(shí)、管理制度、體系運(yùn)行、專業(yè)技術(shù)規(guī)范等方面。要求保證學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)期間進(jìn)行考勤、考核，確保學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)。通過學(xué)習(xí)，努力打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹柯毠り?duì)伍。

對(duì)于查找出來的問題，下實(shí)手開展整改，不折不扣地解決。該提醒的提醒，該教育的教育，該處罰的處罰，以敢于揭短亮丑的精神與刮骨療毒的勇氣，加大工作督查力度，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為工作常態(tài)。以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)正氣。（范慶）