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為提升公司信息宣傳水平，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制、落實考核機制。綠色能源公司結(jié)合工作實際，明確工作舉措，強化信息宣傳工作開展。

建制度，抓管理。公司提高全員重視程度，不斷健全完善政務(wù)信息相關(guān)管理制度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照集團公司相關(guān)要求開展工作，建立更加科學(xué)合理的政務(wù)信息考核標(biāo)準(zhǔn)和體系，以保證信息數(shù)量及質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

重標(biāo)準(zhǔn)，抓細(xì)節(jié)。公司始終堅持以良好的大局觀，認(rèn)真做好政務(wù)信息和公開信息的內(nèi)容審核工作，建立健全信息考核表，定時召開季度通報會，確保信息工作的真實性、時效性、精準(zhǔn)性。

勤溝通，嚴(yán)獎懲。明確各部門報送任務(wù)，進(jìn)行量化考核。以每月公示、季度通報、年度評比等形式促進(jìn)政務(wù)信息工作的扎實開展。同時建立信息員交流群，保持學(xué)習(xí)溝通，好文分享，適時組織開展相關(guān)培訓(xùn)，以提升整體信息工作質(zhì)量。

新立意，新舉措。公司嚴(yán)審內(nèi)容，創(chuàng)新立意。優(yōu)化信息稿件質(zhì)量，通過日常工作結(jié)合新穎的觀點和資訊，以標(biāo)題擬定精致，文字表述精煉，內(nèi)容意義深刻為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新錘煉，推進(jìn)信息宣傳工作爭創(chuàng)新高。（劉向宇）