
同向奔赴 共克時艱
陜西環(huán)保集團4200棵“樹”的扎根答卷
○劉飛
當前,環(huán)保行業(yè)正經(jīng)歷深刻變革,項目周期拉長、運營成本增加成為普遍挑戰(zhàn)。陜西環(huán)保集團作為陜西生態(tài)建設(shè)的“主力軍”,也面臨著爬坡過坎的關(guān)鍵考驗。此時此刻,干部職工與企業(yè)如何攜手應(yīng)對挑戰(zhàn)?答案其實很清晰——就像秦嶺需要每一棵樹扎根山巖,黃河需要每一滴水奔涌向前,陜西環(huán)保集團的發(fā)展更需要全體干部職工同心同德、并肩戰(zhàn)斗。青山一道同云雨,唯有大家擰成一股繩,才能扛住壓力、闖出新路,共同守護好我們賴以生存的綠水青山!
環(huán)保事業(yè)關(guān)乎千秋福祉,其根基在于企業(yè)與職工的相濡以沫。昔日“藍天、碧水、凈土”三大保衛(wèi)戰(zhàn)中,無數(shù)陜西環(huán)保集團職工以“誓還青山以青翠”的赤誠,風餐露宿、扎根一線,終使傷痕漸愈、綠意重生。當下,行業(yè)自身的周期波動與宏觀經(jīng)濟的深度調(diào)整交織疊加,打破了以往相對線性的增長軌跡,呈現(xiàn)出典型的非連續(xù)性發(fā)展。工程端與資本端的退潮,讓不少企業(yè)從粗放擴張驟然轉(zhuǎn)入降本增效、瘦身求生的現(xiàn)實;政策節(jié)奏、市場容量、競爭格局的頻繁切換,也讓經(jīng)營決策變得更加艱難。集團面對部分環(huán)保項目回款周期延長、運營成本持續(xù)承壓的現(xiàn)實挑戰(zhàn),企業(yè)與職工更需傳承這般肝膽相照的精神。皮之不存,毛將焉附。企業(yè)是職工安身立命、施展抱負的沃土,當轉(zhuǎn)型陣痛與市場寒流交織,這份“風雨不動安如山”的堅守與擔當更顯得格外珍貴。
挑戰(zhàn)往往孕育著涅槃重生的契機。國家“雙碳”戰(zhàn)略縱深推進,生態(tài)補償機制日益完善,黃河流域生態(tài)保護步入快車道,正是我省環(huán)保產(chǎn)業(yè)躍升大有作為之時。對集團而言,當前正是苦練內(nèi)功、重塑優(yōu)勢、搶抓機遇的戰(zhàn)略窗口期。一方面,聚焦核心技術(shù)突破,在儲能電池、高濃鹽水治理、新能源環(huán)保裝備等前沿領(lǐng)域加速布局;另一方面,深挖管理效能,向精細運營要效益。視壓力為熔爐,主動擁抱變革,將個人奮斗深度融入集團發(fā)展大潮——技術(shù)骨干在污水提標、固廢資源化上的晝夜鉆研,一線職工在節(jié)能降耗、精細運維中的點滴智慧,管理人員在流程優(yōu)化、風險管控上的精打細算,皆是企業(yè)御寒的“堅實鎧甲”、前行的澎湃動能。這些源于基層的工藝改良“金點子”、降本增效“微創(chuàng)新”,這每一次對技術(shù)瓶頸的全力攻堅,每一次對服務(wù)品質(zhì)的極致追求,每一次對成本管控的錙銖必較,都是在為未來的騰飛鍛造更堅韌的羽翼。
中國生態(tài)文明建設(shè)浪潮奔涌向前,陜西“譜寫新篇、爭做示范”的藍圖催人奮進,這是我們最大的信心之源。艱難困苦是塊試金石,更是磨刀石。眼前的壓力不會壓垮陜西環(huán)保集團四千二百余名職工,只會讓我們更清楚地認識到:每一個人的堅守,都在為集團添一份底氣;每一個人的創(chuàng)新,都在為未來拓一寸空間。集團黨委始終是大家的堅強后盾,干部職工的智慧和汗水始終是集團最寶貴的財富。青山一道同云雨,當此闖關(guān)奪隘之時,讓我們踏踏實實做好手頭每項工作,激揚“秦人自古耐苦戰(zhàn)”的昂揚銳氣,將壓力化為深化改革的闖勁、創(chuàng)新求變的巧勁,讓我們每一個平凡人的努力匯聚起來,成為集團沖破困境最真實、最有力、最無畏的力量。
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